2026 începe cu o promisiune care, pentru cei mai mulți pensionari, sună rece: pensiile rămân înghețate. Valoarea punctului de referință și punctul de pensie nu se mișcă, iar „indexarea anuală” prevăzută în mod normal nu se aplică în acest an.
Doar că, într-un colț al sistemului, lucrurile se mișcă altfel. Pentru unele persoane cu dizabilități, creșterea nu vine din formula clasică a pensiei, ci din venituri care rulează pe un traseu separat: indemnizații și ajustări gândite tocmai pentru situațiile în care recalcularea din 2024 a lăsat oameni cu sume foarte mici.
Aici apare diferența care contează: în timp ce „pensia propriu-zisă” stă pe loc, există mecanisme care pot pune bani în plus peste pensia recalculată, fără să schimbe punctajul și fără să umble la punctul de referință.
Înghețarea care schimbă calculele
Decizia de a menține neschimbate reperele de calcul ale pensiilor face ca 2026 să fie, pentru majoritate, un an de așteptare. Cu alte cuvinte: dacă te uiți doar la talonul de pensie și la „formula” clasică, nu ai de unde să scoți o creștere automată.
În schimb, pentru anumite categorii de persoane cu dizabilități, statul a mers pe o soluție țintită: nu crește pensia, crește venitul total prin suplimente separate. Logica e simplă: recalcularea din 2024 a produs rezultate slabe acolo unde au existat stagii reduse de cotizare sau întreruperi de activitate provocate de dizabilitate.
De aceea, în 2026, discuția reală nu este „cât crește punctul de pensie?”, ci ce intră peste pensie și în ce calendar.
Unde apar banii în plus (și cine rămâne pe loc)
Există o categorie pentru care apare un plus de la început de an, orientat în special către persoane cu handicap vizual în forme severe (grav și accentuat). Miza: compensarea diferențelor rămase după recalculare, atunci când veniturile au rămas foarte mici.
În paralel, mai există un venit care, deși nu este încadrat juridic ca pensie, este vital pentru zeci de mii de beneficiari: indemnizația de handicap. Aceasta are propriul mecanism de actualizare și nu depinde de înghețarea pensiilor, deoarece se ajustează anual la început de primăvară, în funcție de inflație.
Un al treilea element urmărește alt indicator: salariul minim pe economie. Pentru persoanele încadrate în handicap grav, există o indemnizație calculată raportat la acest prag, ceea ce înseamnă că orice modificare a salariului minim se vede automat și în acest sprijin.
Pe de altă parte, cine nu intră în categoriile vizate de aceste suplimente rămâne cu realitatea seacă a lui 2026: pensia rămâne înghețată, chiar și în cazul unor pensionari cu dizabilități care nu se încadrează la indemnizațiile suplimentare.
De la 1 ianuarie 2026 intră în plată Indemnizația de Solidaritate, destinată pensionarilor cu dizabilități, în special celor cu handicap vizual grav, grav și accentuat; la 1 martie 2026 se aplică indexarea pentru indemnizația de handicap, corelată cu rata inflației din 2025 (estimată între 9% și 10%); iar dacă de la 1 iulie 2026 salariul minim crește conform programării, se majorează automat și indemnizația de însoțitor, fiind legată direct de acest indicator.
